Rydberg har tidigare varit kulturchef i Jönköping och valde i höstas att plötsligt hoppa av samma rekryteringsprocess men i Ljusdal är han inte välkommen.

- Här har man helt och hållet lyssnat på de referenser som den sökande själv har valt ut vilka som ska lämna referenser om honom. Vi känner oss inte nöjda, säger Ann Eriksson, ordförande för kommunal i Ljusdal, till SR Gävleborg.
Trots kraftig kritik från fackförbunden har kommunstyrelsen i Ljusdal alltså valt att provanställda Claes Rydberg som ny kommunchef från den 1 april. Samme Rydberg var i höstas en av sex kandidater till posten som ny kulturchef i Jönköpings kommun men valde hastigt och lustigt att hoppa av rekryteringsprocessen för att han "fått andra planer".

"Har aldrig haft några stora problem"
Den planen blir nu alltså som ny kulturchef för Ljusdal. Trots kritik från facken har kommunstyrelsen gjort en annan bedömning och Claes Rydberg säger själv till SR Gävleborg att han inte upplevt några stora problem med sitt ledarskap.
- Jag tror att de flesta som har jobbat tillsammans med mig inte instämmer i de referenserna. Jag har varit chef i över 30 år och jag har aldrig haft några stora problem med mitt ledarskap så jag känner mig lugn och kontrollerad inför den uppgiften, säger Claes Rydberg.
Claes Rydbergs senaste anställning var som kulturchef inom Västra Götalandsregionen, en tjänst han sparkades ifrån i september.

"Vi inleder med en provanställning"
- Vi har tittat på de synpunkter som de har och vi inleder ju med en provanställning och det är ju ganska ovanligt på den här chefsnivån, säger Roland Bäckman, kommunstyrelsens ordförande i Ljusdal.
- I den här processen är ju han (Claes Rydberg) den som överensstämmer med den kravprofil vi har. Det ska ju vara en person som fungerar inåt i verksamheten och som kan vara ett ansikte utåt för kommunen, säger Roland Bäckman till SR Gävleborg.